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PROGRESS S1P SRC - ESD - Formats 38 à 47 - DIKE
Chaussures de sécurité Primato PROGRESS S1P SRC - ESD - Formats 38 à 47 - DIKE. Chaussures de sécurité Primato PROGRESS S1P SRC - DIKE ESD est une révolution dans le monde des chaussures de travail. Grâce au système innovant DTRS®Dike Total Resilience System), cette chaussure élève les normes de confort et de légèreté aux niveaux jamais vus auparavant. Sa synergie unique entre quatre caractéristiques clés offre 40% plus de légèreté et 40% plus de restitution d'énergie, entraînant une réduction significative de la fatigue musculaire.
117,30 € (Sin IVA)
Chaussures de sécurité Primato PROGRESS S1P SRC - DIKE ESD est une révolution dans le monde des chaussures de travail. Grâce au système innovant DTRS®Dike Total Resilience System), cette chaussure élève les normes de confort et de légèreté aux niveaux jamais vus auparavant. Sa synergie unique entre quatre caractéristiques clés offre 40% plus de légèreté et 40% plus de restitution d'énergie, entraînant une réduction significative de la fatigue musculaire.
De plus, son design ergonomique favorise une posture correcte grâce au déplacement vers le talon du centre de gravité. La coupe en sieste pleine fleur, la doublure Solidbreath® et la semelle compacte semi-transparente PU contribuent à un confort exceptionnel. La fibre de carbone et la semelle antiperforation fibre aramide assurent une protection optimale.
Avec sa certification S1P SRC - ESD, cette chaussure est résistante aux glissements et dissipe les charges électrostatiques, idéale pour une grande variété d'environnements de travail. En bref, le PROGRESS Primate est le choix parfait pour les professionnels à la recherche de chaussures de sécurité haute performance, combinant protection, confort et style.
CHARACTERISTIQUES
- PROTECTION: ESD S3
- CORTE : de knuvolato hydro/métal.
- FORRO: Solidbreath®
- SUELA: PU semi-transparent compact (DTRS® · Dike Total Resilience System)
- JE VOUS EN PRIE PU spécial MIX / Isocyanate élargi (DER® · Dike Energie Bound)
- PUNTERA: 100% fibre de carbone (DXT® · Dike Toe Extra Light
- ANTIPERFORATION: Epaisseur de fibre aramide haute-Safe-Tex® 3 mm, poids 40 g (DTS® · Dike Total Shield)
- PLANTILLA: Infuse amovible, massage, antibactérien, antimoho, antistatique, lavable, recyclable (DAS® · Dike Soutien actif)
- NORMS: EN ISO 20345 S3 SRC
BENEFITS
- 40% plus léger.
- 40% de restitution d'énergie.
- Position correcte grâce au déplacement vers le talon du centre de gravité.
- Il est ergonomique, pour réduire la fatigue musculaire.
- Métal gratuit
STREET GUIDE
UE | UK | US | Mesures en cm |
35 | 2 | 3 | 23.6 |
36 | 3 | 4 | 24 |
37 | 4 | 4.5 | 24.6 |
38 | 5 | 5 | 25.3 |
39 | 6 | 6 | 25.9 |
40 | 6.5 | 7 | 26.6 |
41 | 7 | 8 | 27.3 |
42 | 8 | 8.5 | 28 |
43 | 9 | 9 | 28.7 |
44 | 10 | 10 | 29.3 |
45 | 10.5 | 11 | 30 |
46 | 11 | 11.5 | 30.7 |
47 | 12 | 12 | 31.3 |
48 | 13 | 13 | 31.6 |
NORMS
- Politique EN ISO 20345 se réfère aux exigences de sécurité pour les chaussures de protection dans l'environnement de travail. En bref, la norme établit les normes que les chaussures de sécurité doivent respecter pour assurer la protection contre les impacts, la compression, la perforation, le glissement et d'autres risques sur le lieu de travail.
- Politique H S1P SRC dIKE se réfère aux caractéristiques de sécurité et de protection qui répondent à certains types de chaussures de travail. Dans ce cas, la réglementation H indique que les chaussures sont perforées, la classification S1P implique qu'elle a une antiperforation de sécurité et de protection, tandis que SRC signifie qu'elle a une semelle antidérapante sur les surfaces céramique et acier. Ces spécifications garantissent un niveau de sécurité adéquat pour ceux qui travaillent dans des environnements de travail où ce type de protection est nécessaire.
POUR QU'ESSAI DE TRAVAIL
- Agriculture
- Jardinage
- Artisanat
- Engineering
- Menuiserie
- Des ateliers
- Construction légère
- Maintenance
- Les transports
- Logistique
ON DIKE
Dike il opère dans le marché du casier de travail avec une proposition globale de chaussures et de garde-robes et depuis le début a placé les PERSONNES au centre de leurs activités, puisque la "mission" est et sera: "valeur créatrice et augmenter le bien-être des travailleurs".
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