POST Pôle de travail avec tissu coton Piquet en différentes couleurs DIKE

Le POST DIKE Model Work Pole est un vêtement polyvalent et durable, conçu pour offrir confort et style dans divers environnements de travail. Son tissu de coton et son design classique en font un excellent choix pour les professionnels à la recherche d'une robe qui combine fonctionnalité et élégance. Il dispose de la technologie DCS®Dike Confort Stretch: Un traitement spécial des fibres qui apporte la liberté de mouvement et le confort élevé. Certificat sous UNI EN ISO 13688:2013.

CHARACTERISTIQUES

• COMPOSITION: Tissu de Piquet.
• PESO: 260 gr.
• CARACTERISTIQUES : 100% coton / teint.
• "DIKE COTTON" est le coton que nous avons choisi pour faire nos vêtements, c'est une fibre vivante qui respire, s'adapte et réagit aux facteurs externes, tout comme votre peau, et comme votre peau a un degré élevé de respirabilité qui augmente l'échange thermique entre le corps et l'environnement, assurant une protection adéquate tant dans le froid que dans la chaleur.
• Traitement teint, est un processus spécial qui rend chaque pièce unique. Les différences de ton, de ton et de nuances sont parmi leurs caractéristiques.
• RÈGLEMENTS : UNI EN ISO 13688 2013.
• MADE IN ITALY

COMPOSITION

100% coton / teint.

Tissu de Piquet.

STREET GUIDE

NORMS

- La réglementation UNI EN ISO 13688:2013 se réfère aux exigences générales pour les vêtements de protection. Cette norme établit les exigences de performance des vêtements de protection utilisés dans un large éventail d'environnements de travail, dans le but de protéger l'utilisateur contre divers risques, tels que la mécanique, thermique, chimique, radiologique, électrique, entre autres.

POUR QU'ESSAI DE TRAVAIL

La gamme de chemises de travail Dike comprend des modèles uniques dans le style et le confort, avec un dressing qui procure un sentiment de confort tout au long de la journée de travail.

ON DIKE

Dike il opère dans le marché du casier de travail avec une proposition globale de chaussures et de garde-robes et depuis le début a placé les PERSONNES au centre de leurs activités, puisque la "mission" est et sera: "valeur créatrice et augmenter le bien-être des travailleurs".