Polo da lavoro modello POKER in tessuto cotone e piquet disponibile in vari colori DIKE

Il palo da lavoro modello POKER DIKE, realizzato con un tessuto piqué in cotone di alta qualità e disponibile in una vasta gamma di colori, offre una perfetta combinazione di comfort, durata e stile, ideale per i professionisti alla ricerca di un capo versatile e adattabile a diversi ambienti di lavoro. Ha tecnologia DCS®Dike Comfort Stretch): Un trattamento speciale di fibre che porta libertà di movimento e comfort elevato. Ha anche la certificazione UNI EN ISO 13688 2013.

CARATTERISTICHE

• COMPOSIZIONE: Tessuto piquet.
• PESO: 260 gr.
• CARACTERISTICHE: 100% cotone / trattamento tinto.
• "DIKE COTTON" è il cotone che abbiamo scelto per realizzare i nostri capi, è una fibra vivente che respira, adatta e reagisce a fattori esterni, proprio come la vostra pelle, e come la vostra pelle ha un alto grado di traspirabilità che aumenta lo scambio termico tra il corpo e l'ambiente, garantendo una corretta protezione sia nel freddo che nel calore.
• Trattamento tinto, è un processo speciale che rende ogni pezzo unico. Le differenze di tono, toni e sfumature sono tra le loro caratteristiche.
• REGOLAMENTI: UNI EN ISO 13688 2013.
• MADE IN ITALY

COMPOSIZIONE

100% cotone / trattamento tinto.

Tessuto piquet.

GUIDA STRETTA

NORME

- Le normative UNI EN ISO 13688:2013 si riferiscono ai requisiti generali per l'abbigliamento protettivo. Questo standard stabilisce i requisiti di prestazioni per l'abbigliamento protettivo utilizzato in un'ampia gamma di ambienti di lavoro, con l'obiettivo di proteggere l'utente contro vari rischi, come meccanica, termica, chimica, radiologica, elettrica, tra gli altri.

PER COSA IL TEMPO DI LAVORO È ADOTTATO

La gamma di camicie da lavoro Dike include modelli unici in stile e comfort, con un dressing che fornisce un senso di comfort durante la giornata lavorativa.

DIO

Dike opera nel mercato degli armadietti di lavoro con una proposta globale di scarpe e armadi e dall'inizio ha posto le PERSONS al centro delle loro attività, dal momento che la "missione" è e sarà: "creare valore e aumentare il benessere dei lavoratori".