O recurso preventivo, um trabalhador com alta responsabilidade

A lei actual, no âmbito da regulamentação Prevenção de Riscos Ocupacionais, esta directiva exige que as empresas cumpram uma série de pontos para aumentar o nível de segurança no local de trabalho recurso preventivo, que é um trabalhador que não está a serviço de prevenção de riscos no trabalho que é contratado pela empresa e que terá várias funções relacionadas com a prevenção no trabalho.

Este trabalhador deve ter uma formação adequada em matéria de prevenção e a qualificação adequada para assumir esta responsabilidade. Deve também ter experiência neste tipo de cargo.

Requisitos de recurso preventivo

Tal como acontece com qualquer outro emprego, é necessário que uma pessoa tenha requisitos mínimos para ocupar o cargo de recurso preventivoNão

• A pessoa que trabalha como recurso preventivo no caso dos serviços de apoio ao cliente, o responsável pelo atendimento ao cliente deve permanecer na empresa e desempenhar uma função diferente recurso preventivo da empresa.
• Não há nenhuma restrição ou limitação quanto à atribuição deste cargo a qualquer trabalhador, embora este deva ter qualificações, experiência e conhecimentos suficientes para poder realizar o trabalho de forma eficaz.

Competências do recurso preventivo

O recurso preventivo é responsável por estar presente durante o desenvolvimento das actividades de trabalho, devendo vigiar e vigiar para que as medidas indicadas no Plano de Segurança e Saúde no Trabalho sejam sempre cumpridas, além de verificar que funcionam de forma adequada.

Este profissional deve identificar os possíveis riscos decorrentes da actividade profissional dos trabalhadores em função do seu posto de trabalho e adoptar as medidas de prevenção necessárias para os evitar.

Se um risco não pode ser evitado, deve indicar quais são e que medidas serão tomadas, como o uso de Equipamento de protecção individual ou a adopção de dinâmicas de trabalho que permitam evitar o risco de acidente.

O recurso preventivo deve estar a par de tudo o que diz respeito à segurança na empresa, realizando trabalhos de vigilância e controlo dos riscos no trabalho, assegurando que cada profissional dispõe do equipamento de protecção que lhe foi imposto.